職業(yè)健康（工業(yè)衛(wèi)生）管理

n職業(yè)健康概論與發(fā)展趨勢(shì)

?工作場(chǎng)所中的危害因素識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

?職業(yè)健康監(jiān)測(cè)與數(shù)據(jù)管理
?職業(yè)病防治與健康促進(jìn)
?人機(jī)工程學(xué)與工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)
?應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)機(jī)制建設(shè)
?職業(yè)健康管理體系的建立與運(yùn)行
?實(shí)踐環(huán)節(jié)：現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查與案例研討

?理解職業(yè)健康的重要性和基本概念；
?識(shí)別和評(píng)估工作場(chǎng)所中的各種健康風(fēng)險(xiǎn)；
?運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)測(cè)與數(shù)據(jù)分析；
?制定有效的職業(yè)健康保護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生；
?提高職業(yè)健康管理的水平，促進(jìn)員工健康與企業(yè)和諧發(fā)展；
?獲取職業(yè)健康領(lǐng)域的最新資訊和發(fā)展趨勢(shì)，增強(qiáng)個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

承包商安全管理

n承包商安全管理概述
?承包商選擇與資質(zhì)審查
?合同中的安全管理?xiàng)l款制定
?承包商進(jìn)場(chǎng)前的安全培訓(xùn)與交底
?施工過(guò)程中的監(jiān)督與檢查
?事故預(yù)防與應(yīng)急處理
?績(jī)效評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)機(jī)制
?實(shí)踐環(huán)節(jié)：承包商安全管理模擬演練

?認(rèn)識(shí)到承包商安全管理的重要性，并將其融入企業(yè)的整體戰(zhàn)略；
?有效地選擇和評(píng)估承包商，確保其具備必要的資質(zhì)和能力；
?在合同中明確安全責(zé)任，防范法律風(fēng)險(xiǎn)；
?監(jiān)督承包商的安全作業(yè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正隱患；
?構(gòu)建與承包商之間良好的合作關(guān)系，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展；
?獲得提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。

安全生產(chǎn)履職要求

n安全生產(chǎn)法律法規(guī)概述
?各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)解析
?安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理
?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查與治理
?應(yīng)急預(yù)案編制與演練
?安全生產(chǎn)文化建設(shè)
?實(shí)操訓(xùn)練：安全生產(chǎn)檢查與整改方案制定

準(zhǔn)確把握國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)要求；
?清晰認(rèn)識(shí)到自己在安全生產(chǎn)中的職責(zé)范圍；
?掌握必要的安全生產(chǎn)管理工具和方法；
?提升應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，有效防止安全事故的發(fā)生；
?強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè)；
?獲得安全生產(chǎn)管理領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

EHS綜合管理基礎(chǔ)

nEHS管理概述與發(fā)展趨勢(shì)
?EHS相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)介紹
?EHS風(fēng)險(xiǎn)管理與評(píng)估技術(shù)
?EHS管理體系的建立與運(yùn)行
?EHS事故應(yīng)急響應(yīng)與處理
?HS文化構(gòu)建與持續(xù)改進(jìn)
?實(shí)踐環(huán)節(jié)：EHS管理工具使用與演練

理解EHS管理的基本原理和重要性；
?熟悉國(guó)內(nèi)外EHS法律法規(guī)要求，提高合規(guī)性；
?識(shí)別和評(píng)估工作中存在的EHS風(fēng)險(xiǎn)，采取有效防控措施；
?掌握建立和運(yùn)行EHS管理體系的方法；
?增強(qiáng)EHS意識(shí)，提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的應(yīng)急響應(yīng)能力；
?獲得EHS管理的基礎(chǔ)知識(shí)，為職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

變更管理MOC

n變更管理的概念與重要性
?變更管理的基本原則與框架
?變更識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法
?變更管理流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施
?溝通與利益相關(guān)方參與
?變更后的驗(yàn)證與審計(jì)
?實(shí)踐環(huán)節(jié)：變更管理模擬項(xiàng)目

?明確變更管理的目的和意義，增強(qiáng)變更管理意識(shí)；
?系統(tǒng)掌握變更管理的方法論，具備識(shí)別變更需求的能力；
?使用專(zhuān)業(yè)的工具和技術(shù)來(lái)評(píng)估變更帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的控制措施；
?改進(jìn)內(nèi)部溝通機(jī)制，確保變更信息的有效傳遞；
?提升變更項(xiàng)目的成功率，減少因變更引發(fā)的意外事件；
?獲得變更管理領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)變革提供支持。

員工行為規(guī)范

n行為規(guī)范的概念與重要性
?企業(yè)文化和價(jià)值觀的解讀
?日常工作中的禮儀與溝通技巧
?遵守公司規(guī)章制度的具體要求
?團(tuán)隊(duì)合作與人際交往的原則
?誠(chéng)信與職業(yè)道德教育
?案例分析：正確與錯(cuò)誤的行為示范
?實(shí)踐環(huán)節(jié)：角色扮演與情景模擬

?深刻理解公司制定行為規(guī)范的意義，并自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定；
?掌握職場(chǎng)禮儀和溝通技巧，提升個(gè)人形象和影響力；
?清楚自己的權(quán)利與義務(wù)，避免違規(guī)行為發(fā)生；
?增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，改善同事間的關(guān)系；
?在日常工作中展現(xiàn)出高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)素養(yǎng)，為個(gè)人職業(yè)生涯加分；
?通過(guò)正面的行為影響他人，共同營(yíng)造積極健康的工作環(huán)境。

職業(yè)健康

n職業(yè)健康概述與發(fā)展趨勢(shì)
?工作場(chǎng)所健康風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估
?職業(yè)病預(yù)防與控制
?心理健康與壓力管理
?健康促進(jìn)與職業(yè)健康管理體系建設(shè)
?應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)機(jī)制建設(shè)
?實(shí)踐環(huán)節(jié)：職業(yè)健康現(xiàn)場(chǎng)模擬與案例分析

?理解職業(yè)健康的重要性和影響因素；
?識(shí)別并評(píng)估工作場(chǎng)所中存在的健康風(fēng)險(xiǎn)；
?掌握預(yù)防職業(yè)病的基本知識(shí)和方法；
?提升個(gè)人的心理調(diào)適能力和應(yīng)對(duì)工作壓力的技巧；
?參與建立和完善企業(yè)職業(yè)健康管理體系；
?獲得職業(yè)健康領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
?為創(chuàng)造一個(gè)健康、積極的工作環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

重大事故預(yù)防

n重大事故定義及其影響
?重大事故風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估
?應(yīng)急預(yù)案編制與演練
?事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急響應(yīng)與救援
?事故后的恢復(fù)與重建
?重大事故預(yù)防管理體系建立
?實(shí)踐環(huán)節(jié)：事故模擬演練與案例研討

?識(shí)別潛在的重大事故風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并采取有效措施加以控制；
?編制并實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力；
?加強(qiáng)企業(yè)安全管理體系建設(shè)，提升整體安全管理水平；
?減少事故發(fā)生的可能性，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全；
?在事故發(fā)生時(shí)迅速反應(yīng)，最大限度減少損失；
?獲得重大事故預(yù)防領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技能，增強(qiáng)個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
?為創(chuàng)建和諧安全的企業(yè)文化貢獻(xiàn)力量。

安全文化與領(lǐng)導(dǎo)

n安全文化的概念與意義
?領(lǐng)導(dǎo)者在安全文化建設(shè)中的角色
?安全領(lǐng)導(dǎo)力的特點(diǎn)與培養(yǎng)
?如何通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)行為促進(jìn)安全文化
?安全文化的評(píng)估與改進(jìn)
?安全文化案例研究
?實(shí)踐環(huán)節(jié)：安全文化診斷與行動(dòng)計(jì)劃制定

?深刻理解安全文化對(duì)企業(yè)成功的重要性；
?明確自身在塑造和傳播安全文化中的責(zé)任；
?通過(guò)有效的領(lǐng)導(dǎo)行為來(lái)促進(jìn)企業(yè)安全文化的形成與發(fā)展；
?學(xué)會(huì)運(yùn)用多種工具和技術(shù)來(lái)評(píng)估和改進(jìn)現(xiàn)有的安全文化；
?提升領(lǐng)導(dǎo)力，成為推動(dòng)企業(yè)安全文化變革的催化劑；
?在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立正面的安全形象，為實(shí)現(xiàn)零事故的目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。